Leider muss die Online-Veranstaltung am 5.4. mit dem Hamburger Finanzsenator Andreas Dressel verschoben werden.Vielen Dank an alle, die sich angemeldet haben! Wir sind in den nächsten Tagen im Prozess der Ersatzterminfindung und schicken euch die Infos zu, sobald etwas feststeht. Weiterlesen…
Am Anfang des letzten Semesters haben wir gemeinsam mit Kommiliton:innen und Kolleg:innen einen Hörsaal an der Uni Hamburg besetzt und das Streiksemester ausgerufen. Als Alternative zur Nutzung des Hörsaals wurde uns zunächst das Streikcafé im Raum S08 zur Verfügung gestellt. Weiterlesen…
Auf Einladung von ver.di sucht der Hamburger Finanzsenator Andreas Dressel den öffentlichen Dialog mit den Studentischen Beschäftigten der Hamburger Hochschulen, um sich mit uns über die dringlichsten Probleme unserer Arbeitsbedingungen auszutauschen und über politische Handlungsspielräume zu sprechen. Wir möchten die Weiterlesen…
Es wird mal wieder Zeit zum Grillen, Vernetzen und einfach nur eine gute Zeit haben, bevor das Semester startet. Zusammen mit den Kolleg*innen aus dem öffentlichen Dienst laden wir euch, Kommiliton*innen und/oder Kolleg*innen, deshalb herzlich ein, Mittwoch ab 17 Uhr Weiterlesen…
Zum Ende unserer Reihe natürlich auch noch ein Post in eigener Sache: Denn auch die Kämpfe der studentischen Beschäftigten an den Hochschulen gegen die aktuellen Arbeitsbedingungen haben für beteiligte FLINTA* besondere Relevanz.
Als bundesweite Vernetzung der TVStud-Bewegung gehören wir zu den Erstunterzeichner*innen von #DerAppell: Für Frieden und gegen Aufrüstung! 100 Milliarden für Tarifbindung und die sozial-ökologische Transformation. Statt Militarisierung der Gesellschaft, her mit dem #TVStud! Innerhalb von 24 Stunden bereits 13.000 Unterschriften Weiterlesen…
In unseren letzten Posts haben wir gezeigt, dass FLINTA*Streiks über klassische tarifliche Forderungen hinausgehen, indem sie durch die Forderungen nach der Gleichbewertung weiblicher* Arbeitskraft und der Aufwertung weiblich* konnotierter Arbeit (insb. bezahlter und unbezahlter Care-Arbeit) die Grundlagen kapitalistischer und patriarchaler Bewertung und Organisation von Arbeit herausfordern.
Unser letzter Post hat gezeigt: Arbeitskampf und Streiks sind historisch stark männlich geprägt. Das lag in Deutschland auch daran, dass innergewerkschaftliche Strukturen männlich dominiert waren (und teils noch sind) und dadurch die Vorstellung vorherrschte, dass Tarifforderungen eher in männlich geprägten Branchen durchzusetzen seien und durchgesetzt werden sollten.
Nach einem kämpferischen 8. März geht für uns bei TVStud der Kampf um den Tarifvertrag und bessere Arbeitsbedingungen an den Hochschulen weiter! 🔥
Die Veranstaltung „Mitbestimmung auch für uns – aber wie?“ bietet eine Einführung in das Thema betriebliche Mitbestimmung, die Rechte und Pflichten von Personalrät*innen und die Potentiale, aber auch Grenzen ihrer Arbeit für die Interessensvertretung und Organisierung vor Ort. Ausgehend von Weiterlesen…