Redaktion

Hamburg setzt Mindestvertragslaufzeit von 12 Monaten um – Code of Conduct Studentische Beschäftigung

In einer Arbeitsgemeinschaft aus studentischen Beschäftigten/Gewerkschaften und Hochschulvertreter*innen unter Ägide der Hamburger Wissenschaftsbehörde (BWFGB) wurde das Papier „Code of Conduct studentische Beschäftigung“ erarbeitet, dessen Inhalte ab Sommersemester 2024 an den Hamburger Hochschulen zur Anwendung kommen sollen. Im Papier, das für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte sowie Tutor*innen gilt, werden unter anderem Weiterlesen…

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Seite an Seite für Hamburg Zulage & TVStud

TVStud Hamburg unterstützt die Kundgebung der Beschäftigten im öffentlichen Dienst der Länder am 3.7.23, 15:30 Uhr auf dem Gänsemarkt und fordert Finanzsenator Andreas Dressel zur Einhaltung des Bürgerschaftsbeschlusses vom 18.01.2023 zur Tarifierung der Studentischen Beschäftigten auf Die Tarifrunde der Länder im Herbst rückt immer näher und damit unsere Chance, den Weiterlesen…

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Positionspapier zur Stärkung von Lehre und Arbeitnehmer*innenrechten an den Hamburger Hochschulen

“Gute Lehre braucht gute Arbeitsbedingungen – Mindestvertragslaufzeiten auch für Tutor*innen” Mit Annahme des Antrags „Gute Arbeitsverhältnisse für studentische Beschäftigte“ (Drucksache 22/10532, Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg, 04.01.2023) am 18.01.2023 hat die Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg die Wissenschaftsbehörde (BWFGB) mit der Einführung von Mindestvertragslaufzeiten von 12 Monaten für Weiterlesen…

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💥Auftaktkonferenz für die Tarifbewegung 2023

Im vergangenen Jahr haben wir als TVStud-Vernetzung eine bundesweite Befragung zu den Arbeitsbedingungen studentischer/wissenschaftlicher Hilfskräfte und Tutor*innen (Studentischer Beschäftigter) durchgeführt, an der viele von Euch teilgenommen haben. Die Studienergebnisse der nun mehr erschienen Studie “Jung, akademisch, prekär” verdeutlicht noch einmal, wie es um die Arbeitsbedingungen und Bezahlung studentischer Beschäftigter steht: Weiterlesen…

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