Zum Ende unserer Reihe natürlich auch noch ein Post in eigener Sache: Denn auch die Kämpfe der studentischen Beschäftigten an den Hochschulen gegen die aktuellen Arbeitsbedingungen haben für beteiligte FLINTA* besondere Relevanz. Auch Wissenschaft ist patriarchal und z.B. ein Großteil der Professor*innen nach wie vor männlich. Das wirkt sich natürlich nicht nur auf die Arbeit von SHKs/WHKs und Tutor*innen, sondern auf alle betroffenen Studierenden aus, die patriarchalen Machtstrukturen und Abhängigkeitsverhältnissen an den Hochschulen ausgesetzt sind. Wie diesen im Kampf um den TVStud entgegengetreten werden kann, wie damit das Selbstbewusstsein beteiligter FLINTA* gestärkt werden kann und warum sie letztlich auch von einem TVStud besonders profitieren, haben wir für euch hier zusammengefasst! ✊
Offener Brief der Tutor*innen der Uni Hamburg
Gute Arbeitsbedingungen statt Stellenabbau und Kürzungen! In der vergangenen Tarifrunde der Länder im Herbst 2023 wurden für Tutor*innen Mindestvertragszeiten von i.d.R. einem Jahr mit Ausnahme nicht konsekutiver (z.B. nur im SoSe abgehaltenen) Tutorien ausgehandelt. Für Weiterlesen…